КОНКУРС по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Приморского УФАС России

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

по формированию кадрового резерва на замещение

вакантных должностей государственной гражданской

службы Приморского УФАС России:

Ведущая группа должностей
(начальник отдела, заместитель начальника отдела)

• Наличие высшего образования.  
•  Без предъявления требования к стажу.
•  Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции ФАС России, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства.
•  Наличие профессиональных навыков квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Старшая группа должностей
(главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт,
старший специалист 1, 2 и 3 разряда)

• Наличие высшего образования.  Для должностей старший специалист 1, 2 и 3 разряда - наличие профессионального образования.
•  Без предъявления требования к стажу.
•  Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции ФАС России, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства.
•  Наличие профессиональных навыков квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

***

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

• Личное заявление на имя руководителя Приморского УФАС России.
•  Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192, 2007, № 43, ст. 5264), с фотографией. Форма распечатывается с оборотной стороной.
• Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).
•  Оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).
•  Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.
• Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
• Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
• Иные документы, предусмотренные Законодательством, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Приморским УФАС России, представляет следующие документы:

• Личное заявление на имя руководителя Приморского УФАС России.
• Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р, с фотографией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Приморском УФАС России и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Приморским УФАС России, подает:

•  Личное заявление на имя руководителя Приморского УФАС России.

Вышеуказанные документы в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме представляются в Приморское УФАС России по адресу: 690090, г. Владивосток,  ул. 1-я Морская, д. 4 (каб. 448):

понедельник – четверг:  с 8.30 часов до 12.00 часов, с 13.00 до 16.30 часов

пятница: с 8.30 часов до 12.00 часов, с 13.00 до 15.00 часов

Прием документов производится
с 23 августа 2018 года до 12 сентября 2018 года (включительно)
 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заседание Конкурсной комиссии Приморского УФАС России - 20 сентября 2018 года по адресу: г. Владивосток, ул. 1-я Морская, д. 2.

Решение о времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

***

При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе результатов тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.

***

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации

а) ненормированный служебный день

б) время начала и окончания службы следующее:

    - начало службы 8 часов 00 минут
    - окончание службы – 17 часов 00 минут (в пятницу – 15 часов 45 минут)

в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

    - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день
    - при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней
    - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней
    - при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней

д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

***

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы                              в процентах
       от 1 года до 5 лет                                                        10

          от 5 до 10 лет                                                            15
         от 10 до 15 лет                                                           20
          свыше 15 лет                                                             30;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

По вопросам прохождения Конкурса обращаться в отдел кадров и делопроизводства Приморского УФАС России. Телефон для справок: 8 (423) 222-28-44.

Вопросы для проведения тестирования
 

Конституционные основы Российской Федерации

1.Государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения:

2.Когда была принята Конституция Российской Федерации?

3. Кто является главой государства в Российской Федерации?

4. Какой орган государственной власти является представительным и законодательным органом Российской Федерации?

5. Какие правовые акты издает Правительство Российской Федерации?

6. Какое утверждение верно?

7. В чьем ведении находится федеральная государственная служба?

8. Гарантом Конституции Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина является:

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

1. Основной признак и цель государственной гражданской службы Российской Федерации, это…
2. Должности государственной гражданской службы подразделяются на категории:
3. Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на:
4. Конфликт интересов это:
5. Имеет ли государственный служащий право на рассмотрение индивидуальных служебных споров?
6. В какие сроки гражданский служащий представляет представителю нанимателя сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?
7. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с:
8. Аттестация гражданского служащего проводится:
9. Дисциплинарным проступком государственного гражданского служащего признается:
10. За один и тот же дисциплинарный проступок может быть применено:
11. Может ли гражданский служащий выполнять иную оплачиваемую работу?
12. Соотношение классных чинов федеральной гражданской службы и воинских и специальных званий, классных чинов правоохранительной службы определяется:
13. Как осуществляется включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы:
14. Дайте определение. Гражданский служащий – …:
15. Должен ли быть уведомлен гражданский служащий об изменении существенных условий служебного контракта?
16. Дайте определение. Служебное время – это:

Управление государственными и муниципальными закупками

1. Законодательство Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок в первую очередь основывается на…
2. Методические рекомендации по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), устанавливаются:
3. Метод сопоставимых рыночных цен (анализа рынка) заключается:
4. Порядок формирования, утверждения и ведения планов закупок для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации, муниципальных нужд устанавливается:
5. Утвержденный план закупок подлежит размещению в единой информационной системе:
6. Идентичными товарами, работами, услугами признаются товары, работы, услуги:
7. Решение комиссии, принятое в нарушение требований настоящего Федерального закона, может быть признано недействительным:
8. Комиссия правомочна осуществлять свои функции, если на заседании комиссии присутствует:
9. Заказчик вправе осуществлять закупки путем проведения запроса котировок при условии, что начальная (максимальная) цена контракта:
10. Какой размер штрафа предусмотрен частью 4.2 статьи 7.30 КоАП РФ за утверждение должностным лицом заказчика документации о торгах с нарушением требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок?
11. Заказчик обязан уведомить контрольный орган в сфере закупок об осуществлении закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) в том числе в случае:

Антимонопольное законодательство

1. Что из нижеперечисленного не относится к признакам недобросовестной конкуренции?
2. Результатом недобросовестной конкуренции может быть:
3. Принятие антимонопольного законодательства в Российской Федерации является прерогативой:
4. Система антимонопольного законодательства состоит из:
5. Доминирующим признается положение хозяйствующего субъекта на рынке определенного товара, если его доля:
6. В реестр включаются хозяйствующие субъекты, имеющие долю на рынке:
7. Какие из нижеперечисленных действий органов власти не могут быть отнесены к антиконкурентным:
8. Противоречащими антимонопольному законодательству признаются соглашения между органами власти:
9. Под государственными или муниципальными преференциями понимаются преимущества отдельным хозяйствующим субъектам:
10. Что из нижеперечисленного не может служить основанием для возбуждения дела о нарушении антимонопольного законодательства:
11. Антимонопольный орган рассматривает заявление или материалы:
12. Резолютивная часть решения комиссии по рассмотрению дела о нарушении антимонопольного законодательства:

Законодательство о рекламе

1. Исполнение государственной функции по рассмотрению дел, возбужденных по признакам нарушения законодательства Российской Федерации о рекламе, осуществляется:

2. Результатом исполнения государственной функции являются принимаемые и выдаваемые антимонопольным органом:

3. Дела по фактам распространения рекламы, содержащей признаки нарушения законодательства Российской Федерации о рекламе, возбуждаются и рассматриваются территориальным органом ФАС России по месту нахождения (месту жительства):

4. В случае указания в заявлении, материалах информации о невозможности представления документов, содержащих признаки нарушения законодательства о рекламе, если указано лицо или орган, у которых документы могут быть получены, Исполнитель готовит в адрес соответствующего лица или органа проект запроса информации.

Срок представления информации:

5. Решение Комиссии о продлении срока рассмотрения дела оформляется в виде:

6. Выдача предписания о прекращении нарушения законодательства Российской Федерации о рекламе осуществляется на основании решения, принятого: