• twitter
  • facebook
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram

План противодействия коррупции Приморского УФАС России на 2018-2020 годы

Приложение

к приказу Приморского УФАС России

от 28.08.2018 № 252        

 

План противодействия коррупции

Приморского УФАС России

на 2018-2020 годы

 

№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданским служащими Приморского УФАС России ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии Приморского УФАС России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее-Комиссия)

Отдел кадров и

делопроизводства

 

В течение всего периода

 

 

 

 

 

 

Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Приморского УФАС России ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

 

1.2.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими

Обеспечение контроля своевременности представления указанных сведений.

Отдел кадров и

делопроизводства

 

Ежегодно,

до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими обязанности по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи.

1.3.

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение указанных сведений на официальном сайте Приморского УФАС России в соответствии с Перечнями должностей, замещение которых влечет за собой размещение на официальном сайте

Отдел кадров и

делопроизводства

 

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Приморском УФАС России.

1.4.

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Приморского УФАС России

Отдел кадров и

делопроизводства

 

Ежегодно,

до 1 октября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений.

1.5.

Организация и проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Приморского УФАС России

Отдел кадров и

делопроизводства

 

В течение всего периода в случае появления оснований

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям.

1.6.

Контроль за соблюдением гражданскими служащими Приморского УФАС России требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

Организация и проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими Приморского УФАС России запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, а также применение соответствующих мер дисциплинарной ответственности

Отдел кадров и

делопроизводства

В течение всего периода

 

Проведение проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Принятие мер дисциплинарной ответственности.

1.7.

Осуществление контроля за расходами гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

Отдел кадров и

делопроизводства

 

В течение всего периода

Предотвращение и выявление нарушений со стороны гражданских служащих. В случаях установления фактов нарушений принятие своевременных и действенных мер

1.8.

Осуществление контроля исполнения государственными служащими Приморского УФАС России обязанности по уведомлению о выполнении иной оплачиваемой работы

Отдел кадров и

делопроизводства

 

В течение всего периода

Соблюдение гражданскими служащими требований части 2 статьи 14 и п/п 17 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе в части отсутствия конфликта интересов.

В случае установления нарушений – проведение проверок и принятие мер дисциплинарной ответственности

1.9.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих Приморского УФАС России о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Отдел кадров и

делопроизводства

 

В течение всего периода

Регистрация уведомлений и проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

Информирование органов прокуратуры, а при необходимости и правоохранительных органов.

1.10.

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в Приморское УФАС России при поступлении на гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Отдел кадров и

делопроизводства

Постоянно

Профилактика возникновения конфликта интересов

1.11.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими Приморского УФАС России ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции.

Анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Отдел кадров и

делопроизводства

 

В течение всего периода

 

 

 

 

 

 

Проведение разъяснительной работы и консультаций с государственными служащими. Индивидуальные беседы с гражданами, поступающими на государственную службу.

 

 

1.12.

Организация антикоррупционного просвещения, правового воспитания и популяризации этических стандартов поведения государственных служащих Приморского УФАС  России

Отдел кадров и

делопроизводства

 

В течение всего периода

 

 

Реализация мероприятий в соответствии с утвержденными планами

 

1.13.

Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными служащими Приморского ФАС России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

 

Отдел кадров и

делопроизводства

 

В течение всего периода

Повышение квалификации государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в образовательных учреждениях, реализующих соответствующие образовательные программы по государственному заказу.

1.14.

Сбор, систематизация, рассмотрение обращений граждан и гражданских служащих о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления в данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего.

Контроль соблюдения бывшими гражданскими служащими требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Отдел кадров и

делопроизводства

 

В течение всего периода

Учет и рассмотрение Комиссией поступающих обращений от гражданских служащих и от бывших гражданских служащих.

Учет и рассмотрение Комиссией поступающих в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 26 сообщений.

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Приморского УФАС России,

мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Реализация комплекса правовых, организационных и профилактических мер по минимизации выявленных коррупционных рисков при осуществлении гражданскими служащими Приморского УФАС России контрольно-надзорных функций

Структурные подразделения Приморского УФАС России

 

 

 

 

В течение всего периода

Мониторинг исполнения государственными служащими Приморского УФАС России должностных обязанностей, связанных с осуществлением контрольно-надзорной деятельности и правил служебного поведения.

Минимизация коррупционных рисков при исполнении гражданскими служащими Приморского УФАС России контрольно-надзорных функций

2.2.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности Приморского УФАС России по осуществлению закупок для государственных нужд, и устранение выявленных коррупционных рисков

Отдел кадров и

делопроизводства

 

В течение всего периода

Обеспечение соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Приморского УФАС России

3.

Взаимодействие Приморского УФАС России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Приморского УФАС России

3.1.

Обеспечение размещения на официальном сайте Приморского УФАС России в сети Интернет информации об антикоррупционной деятельности Приморского УФАС России, ведение специализированного подраздела «Противодействие коррупции».

Отдел кадров

и делопроизводства

В течение всего периода

Размещение в указанном разделе информации в соответствии с требованиями, установленными приказом Минтруда России от 07.10.2013 № 530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов...»

Обеспечение открытости и доступности информации.

3.2.

Реализация комплекса мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности пресс-службы Приморского УФАС России по  информированию общественности о результатах работы должностного лица Приморского УФАС России по противодействию коррупции

Отдел кадров

и делопроизводства

По запросу ФАС России

Предоставление информации по данному вопросу в ФАС России

3.3.

Подготовка предложений по совершенствованию взаимодействия Приморского УФАС России при осуществлении противодействия коррупции в пределах своих полномочий, с субъектами общественного контроля

Отдел кадров

и делопроизводства

По запросу ФАС России

Предоставление информации по данному вопросу в ФАС России

3.4.

Обеспечение эффективного взаимодействия Приморского УФАС России с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в работе по противодействию коррупции

Руководство

управления

Отдел кадров

и делопроизводства

 

В течение всего периода

 

 

 

Участие в мероприятиях по вопросам противодействия коррупции.

 

3.5.

Обеспечение эффективного взаимодействия Приморского УФАС России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Приморским УФАС России

 Руководство управления

Отдел кадров

 и делопроизводства

 

В течение всего периода

Своевременное представление СМИ установленной законодательством Российской Федерации информации. Участие в пресс-конференциях. Подготовка публикаций, репортажей, социальной рекламы и т.д.

3.6.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Приморском УФАС России и организация проверки таких фактов

Руководство

управления

Отдел кадров

 и делопроизводства

 

В течение всего периода

 

 

 

Анализ информации. При необходимости инициирование проведения проверок.

Представление обзора публикаций СМИ руководителю Приморского УФАС России.