Об антикоррупционной работе Приморского УФАС России в 2020 году

Работа Приморского УФАС России по противодействию коррупции в 2020 году осуществлялась в соответствии с Планом Приморского УФАС России, утвержденным приказом управления от 28.08.2018 № 252.

В целях повышения эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечения соблюдения федеральными государственными гражданским служащими Приморского УФАС России ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение, в управлении создана и функционирует Комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

В 2020 году  проведено 3 заседания Комиссии.

На заседаниях Комиссии рассмотрено:

- 1 обращение гражданского служащего, планирующего свое увольнение, о даче согласия на замещение должности в организации в соответствии с п.1 ст. 12 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (согласие дано);

- 4 уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. По результатам рассмотрения уведомлений установлено, что государственные служащие исполнили требования п. 2 ст. статьи 11 273-ФЗ. В соответствии с рекомендацией Комиссии изданы 3 приказа о мерах по урегулированию конфликта интересов.

В соответствующем разделе сайта Приморского УФАС России размещена информация о решениях, принятых Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

В управлении осуществляется постоянный контроль соблюдения бывшими гражданскими служащими требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В 2020 году поступили 2 уведомления организаций, поданные в соответствии с Постановлением Правительства РФ Федерации от 21.01.2015 № 29.

В соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией рассмотрение обоих уведомлений на заседании Комиссии было нецелесообразным.

В рамках декларационной кампании был организован прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими. В 2020 году были приняты справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год от 19 государственных служащих. Все сведения были поданы в установленный срок.

Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Приморского УФАС России в 2020 году организован и проведен с использованием программного обеспечения «Справки БК».

Сведения были опубликованы в соответствующем разделе на официальном сайте Приморского УФАС России в установленный законодательством срок.

По окончании декларационной кампании был проведен анализ предоставленных государственными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера путем сравнения со справками за 3 предшествующих года, в том числе в части соответствия полученных доходов расходам. Нарушений не установлено.

Актуализированы анкетные данные государственных служащих с целью выявления наличия конфликта интересов. Случаев не установлено.

Уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы от государственных служащих не поступало, факты получения служащими дохода от преподавательской деятельности не установлены.

Уведомления от гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений также не поступали, факты обращения к государственным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений не установлены.

В целях осуществления комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими Приморского УФАС России ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, сформирована подборка законов и указов, ведомственных нормативных актов и методических материалов по вопросам противодействия коррупции, с которой под роспись ознакомлены все сотрудники управления и которая предоставляется для ознакомления вновь принимаемым на государственную службу.

Проводились консультации, индивидуальные беседы с государственными служащими и вновь принимаемыми на работу. Вопросы антикоррупционной направленности, а также вопросы ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, были рассмотрены на общих собраниях коллектива. Особое внимание уделено соблюдению государственными служащими порядка сообщения о получении подарков, в том числе в связи с командировками и другими официальными мероприятиями.

Все сотрудники управления прошли онлайн-тестирование, организованное ФАС России, на знание норм Этического кодекса ФАС России и законодательства о противодействии коррупции.

Велась работа по исполнению комплекса правовых, организационных и профилактических мер по минимизации коррупционных рисков при осуществлении гражданскими служащими контрольно-надзорных функций.

План проверок на 2021 год сформирован с учетом степени риска подконтрольного субъекта. Установлен контроль за изданием приказов о проведении проверки с учетом регламентных сроков. Состав инспекции для проведения проверок формировался с учетом отсутствия аффилированности между подконтрольными субъектами и государственными служащими. Установлен контроль за соблюдением сроков подготовки и вручения подконтрольным субъектам документов, составленных в результате проверки. При осуществлении государственными служащими контрольно-надзорных функций ненадлежащего исполнения должностных обязанностей или нарушений правил служебного поведения не установлено.

В результате мониторинга публикаций в средствах массовой информации факты проявления коррупции в Приморском УФАС России не установлены

 В 2020 году прошел повышение квалификации государственный служащий, в должностные обязанности которого входит участие в противодействии коррупции, в ФГАУ ДПО «Учебно-методический центр Федеральной антимонопольной службы».

Отчеты по противодействию коррупции представлены в ФАС России в установленные сроки.